私たちはいつも、「入居者様の幸せ」、「職員の幸せ」、「健全な経営」の3つのバランスを大切にしています
社会福祉法人ゆうき会は、2016年12月、熊本県菊陽町光の森地区に地域密着型の特別養護老人ホーム「ケアタウン光の森」を設立・運営しています。
私たちは常に、「入居者様の幸せ」「職員の幸せ」「健全な経営」の3つのバランスを大切にし、すべての方々が安心して豊かな生活を送れるよう、真心を込めたサービスを提供しています。
ケアタウン光の森では、入居者様お一人おひとりの個性やこれまでの生活を尊重し、その方に寄り添った個別ケアを大切にしています。
【採用情報】
現在、介護職員を募集しています。
職員の「幸せ」が、丁寧なケアを育みます。
ケアタウン光の森では、私たちと一緒に丁寧なケアを届けてくれる仲間を募集しています。
🌼 私たちが大切にしていること
「流れ作業」ではない一人ひとりに寄り添うケア
ケアタウン光の森は、全室個室のユニットケアを提供しています。入居者様のこれまでの人生や生活リズムを尊重し、本当の家族のように寄り添える環境です。ケアタウン光の森は、「丁寧に関わりたい」そんなあなたの想いが叶う場所です。
「職員の幸せ」を基本方針に掲げる私たちは、先進的な介護テクノロジー(ICT)を積極的に導入し、働きやすい環境を整えています。
1.見守り支援システム(aams)導入
訪室のタイミングを最適化し、夜勤の精神的・体力的負担を軽減しています。また、入居者様の睡眠状態を見える化することにより安心安全なケアを実現。
2.電動リフト付きシャワーキャリー等を各ユニットに配置
入居者様の安全な入浴と職員の腰痛予防に力を入れています。
3.記録はすべて電子カルテを活用
タブレット(iPad)に体温測定データを自動入力し時間を効率化。その分を入居者様との会話の時間へ。
🤝 こんな方をお待ちしています
-
高齢者の方とじっくり向き合い、丁寧なケアを実践したい方
-
新しい技術を活用し、安心で安全なケアを行いたい方
-
仲間と共に、元気に働きたい方
施設見学は随時受付中です。 ケアタウン光の森の明るく温かな雰囲気を、ぜひ一度ご覧ください。
研修制度・福利厚生制度
【教育・研修制度】
【施設内研修】施設内研修は、職員毎の研修計画に基づきリモート動画研修を行っています。
★研修内容:事故防止研修、感染防止対策研修、認知症ケア研修、排泄ケア研修、ハラスメント研修他
【施設外研修】各種団体の施設外研修に参加できます。
★認知症介護者実践者研修、介護支援専門員継続研修、ユニット・リーダー研修、介護職員実習指導者講習、介護福祉士実務者研修教員講習他

【福利・厚生制度】
★社会福祉法人ゆうき会は「ヘルスター健康宣言」をスタートさせ、
職員の健康を、大切な経営資源と捉える「健康経営」に取り組んでいます。

応募・採用までの流れ
- 施設訪問・見学
- 施設訪問・見学は随時受け付けています。下記のお問い合わせフォーム、または電話で訪問日時等をご相談ください。
- 応募・面接
- 応募を希望される方は、応募書類(履歴書)を持参、または郵便で提出をお願いいたします。応募書類の受付後に面接の日時を調整します。 ★応募書類:履歴書
- 採用・内定
- 採用の合否につきましては、お電話にてお知らせいたします。
求人のお問い合わせ
下記のエントリーフォームよりお問い合わせください。






