私たちはいつも、「入居者様の幸せ」、「職員の幸せ」、「健全な経営」の3つのバランスを大切にしています
社会福祉法人ゆうき会は、2016年12月、熊本県菊陽町光の森地区に地域密着型の特別養護老人ホーム「ケアタウン光の森」を設立・運営しています。
私たちは常に、**「入居者様の幸せ」「職員の幸せ」「健全な経営」**の3つのバランスを追求し、すべての方々が安心して豊かな生活を送れるよう、真心を込めたサービスを提供しています。
ケアタウン光の森では、ご入居者様お一人おひとりの個性やこれまでの生活を尊重し、その方に寄り添った個別ケアを大切にしています。
日々のレクリエーションや季節ごとの多彩なイベントを通じて、ご入居者様との温かい絆を築き、笑顔と活気に満ちた日々を共に創造しています。
私たちと共に、ご入居者様の笑顔と幸せを支える仕事をしませんか？
あなたからのご応募を心よりお待ちしております。
ICT・介護ロボット等を導入し、
「安心」で「安全」「働きやすい」
新しいケアの取り組みを行っています
ケアタウン光の森が取り組む「先進的介護」と「働きやすい職場づくり」
ケアタウン光の森では、入居者様の安心と安全を最優先に考え、ICT（情報通信技術）をはじめとする介護テクノロジーを積極的に導入しています。これにより、質の高い介護サービスを提供するとともに、職員の介護負担を軽減し、「働きやすい職場づくり」にも力を入れています。
1. 介護支援ロボット「aams（アアムス）」の全床導入
居室の入居者様の心拍、呼吸、体動、離着床、睡眠の状態などを離れた場所からリアルタイムで把握できる介護支援ロボット「aams（アアムス）：見守り支援システム」を導入しています。
aamsを導入することで、以下のメリットが生まれています。
①個別ケアの充実: 入居者様一人ひとりの睡眠状態（浅い眠り・深い眠りの状態）を把握し、それぞれの生活時間やリズムに合わせたきめ細やかなケアを提供できるようになりました。
②迅速かつ効率的な対応: 専用モニターと全職員が持つiPhoneで居室の状況を把握できるため、必要な際の訪室やケアへの駆け付けが迅速かつ効率的に行えます。
③転倒転落事故の低減: 入居者様の睡眠・覚醒・起き上がり・離床の状況をiPhoneから遠隔で把握できるため、転倒転落事故のリスクを低減することにつながっています。
④入居者様の快適な生活と職員の負担軽減の両立: 入居者様の快適で安全な生活を確保しながら、同時に職員の介護負担も大きく軽減できるようになりました。
2. iPhoneを活用したインカムシステム
全勤務職員がiPhoneをインカムとして活用することで、リアルタイムでの通話が可能になりました。
インカムの導入により、以下のような効果が得られています。
①スムーズな連携: 「〇〇さん、どこにいますか？」といった所在確認の手間が省け、必要な情報共有や相談が速やかに行えるようになりました。
②迅速な現場対応: 情報の一斉共有により、現場へのスムーズな駆け付けが可能となり、緊急時などにも迅速に対応できます。
③業務効率の向上: リアルタイムの情報共有により、集合ミーティングが不要になるなど、連絡の手間や移動時間が大幅に改善されました。
3. 電子ケアカルテ・システムの導入
『電子ケアカルテ・システム』を導入し、ケア記録の効率化と職員間のスムーズな情報共有に取り組んでいます。
電子ケアカルテと連携する『iPad/タブレット・システム』を導入。非接触式体温計、血圧計、パルスオキシメーターで測定した記録が即座にiPad/タブレットに自動入力されるため、より正確な記録が可能になりました。
4．電動リフト付シャワーキャリーの導入
安全で快適な入浴は、ご入居者様にとって何よりも大切です。しかし、入浴ケアは職員にとって介護負担が大きく、浴室での滑りやすさなど危険も伴います。ケアタウン光の森では、電動リフト付きシャワーキャリーを全ユニットに合計3台活用しています。これにより、ご入居者様お一人おひとりが、より安全に、そして心ゆくまでリラックスして入浴できると大変好評です。職員の介助も格段に楽になり、安全性が向上したことで、職員の心身の負担も大きく軽減されています。
《電動リフト付シャワーキャリーと特殊浴槽》
《特殊浴槽》
ケアタウン光の森は、これからもICT等の介護テクノロジーを積極的に活用し、「先進的介護」や「科学的介護」を推進することで、ご入居者様により良いサービスを提供できるよう努めてまいります。
一緒に「安心」「安全」「働きやすい」新しいケアづくりに取り組んでみませんか。
一緒に働く仲間のためを思える。協力して行動できる。元気がある。優しい気持ちを持っている。
私たちは、そんなスタッフと一緒に働きたいと思っています。
…あなたのキャリアを発揮して、入居者様に寄り添うケアを大切にする「ケアタウン光の森」で一緒に働いてみませんか。
★勤務条件等は相談に応じます。
お気軽にお問い合わせください。
〇窓口担当：竹園・田中（電話 096-273-8686）
求人概要 ★スマホご使用の方は、ヨコ向きでご覧ください
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム ※ 全室ユニット型個室 3ユニット（1ユニット9～10名）全29床 |
|---|---|
| 募集職種 | ➀介護職員 正職員（1名）
②介護職員 パート（1名） |
| 職務内容 |
特別養護老人ホームケアタウン光の森の介護のお仕事です。 ユニットケアの理念「暮らしの継続」、ケアの視点「1日の暮らしを支える」を大事にしながら入居者様と馴染みの関係を大切にするケアを実践しています。お仕事の内容は、キャリアを生かし、入居者の自立支援をサポートするお仕事に従事してもらいます。 ★あたなたのライフステージにあった職場環境で働きませんか！ |
| 雇用形態 | ➀介護職員 正職員（1名）
②介護職員 パート（1名） |
| 勤務地 | 熊本県菊池郡菊陽町津久礼3002-1 ケアタウン光の森内 |
| 勤務時間 | ➀7:00～16:00、8:00～17:00、13:00～22:00、22:00～7:00
②7:00～22:00の間の6時間～8時間 |
| 給 与 | ➀（月給）154,000円～256,000円（夜勤2～5回/月、諸手当含む）
②（時間給）1,000～1,200円 ＊時給は、年齢・資格・職務経歴等を考慮して決定します。 |
| 資 格 | ➀②介護福祉士 ＊無資格の場合も相談に応じます |
| 休 日 | 法人規程によります。 ●年間休日取得目標 令和5年度 113日 ●年間休日取得実績 令和5年度 118.1日 |
| 備 考 | 【応募書類】履歴書 |
研修制度・福利厚生制度
【教育・研修制度】
【施設内研修】施設内研修は研修計画に基づき定期的に実施しています。
★研修内容：事故防止研修、感染防止対策研修、認知症ケア研修、排泄ケア研修、ハラスメント研修他
【施設外研修】各種団体の施設外研修に参加できます。
★認知症介護者実践者研修、介護支援専門員継続研修、ユニット・リーダー研修、介護職員実習指導者講習、介護福祉士実務者研修教員講習他
【福利・厚生制度】
★社会福祉法人ゆうき会は「ヘルスター健康宣言」をスタートさせ、
職員の健康を、大切な経営資源と捉える「健康経営」に取り組んでいます。
応募・採用までの流れ
- 施設訪問・見学
- 施設訪問・見学は随時受け付けています。下記のお問い合わせフォーム、または電話で訪問日時等をご相談ください。
- 応募・面接
- 応募を希望される方は、応募書類（履歴書）を持参、または郵便で提出をお願いいたします。応募書類の受付後に面接の日時を調整します。 ★応募書類：履歴書
- 採用・内定
- 採用の合否につきましては、お電話にてお知らせいたします。
求人のお問い合わせ
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